2016年广东省公务员考试职位表共涉及1.2万个职位，吸引了超过30万名考生报名。竞争最激烈的职位为省直机关的“省情与政策法规”岗位，竞争比高达1559:1。而竞争最宽松的职位则来自乡镇机关的“三支一扶”岗位，竞争比仅为1:1.5。，，从学历要求来看，本科及以上学历的职位占比较大，但也有部分职位对学历要求不高，如“村官”等岗位。部分职位对专业、工作经验等也有特殊要求。，，总体来看，广东省公务员考试既存在激烈的竞争，也提供了广阔的机遇。考生需根据自身条件选择合适的职位，并做好充分准备，以应对激烈的竞争。政府也应继续优化招聘政策，为更多人提供平等的就业机会。

2016年，广东省公务员考试再次成为社会关注的焦点，吸引了成千上万渴望在公共部门发展的年轻人，这一年，广东省公务员考试职位表不仅反映了政府机构对人才的需求变化，也映射出社会经济发展的趋势与挑战，本文将通过对2016年广东省公务员考试职位表的深入分析，探讨其背后的竞争态势、岗位分布、专业要求以及考生应如何准备，以期为即将踏入这场“公考”之旅的考生提供有价值的参考。

一、职位概况与竞争激烈度

2016年，广东省公务员考试共发布了超过5000个职位，涵盖了省直机关、地市及以下各级政府机构，从行政、技术到执法等多个领域，相比前几年，职位数量有所增长，这既是对广东省经济社会发展的积极响应，也体现了政府对人才引进的重视，高职位数也伴随着高竞争度，据统计，报名人数突破了历史新高，部分热门岗位的竞争比甚至超过1000:1，显示出“公考热”的持续升温。

二、岗位分布与专业需求

2.1 岗位分布特点

省直机关：主要集中在政策研究、行政管理、财务管理等高端职能岗位，对考生的综合素质和专业知识要求较高。

地市及以下：则更多偏向于基层岗位，如乡镇公务员、社区工作者等，这些岗位更注重考生的实践能力、群众工作能力和基层服务意愿。

执法部门：如公安、税务、海关等，因其工作性质特殊，对考生的身体素质、法律知识和专业技能有较高要求。

2.2 专业需求分析

热门专业：经济学、法学、汉语言文学、计算机科学与技术等专业依旧是热门选择，这些专业毕业生在行政、文秘、法律事务及信息技术等方面具有较强竞争力。

新兴领域：随着广东省对创新驱动发展战略的推进，如大数据管理、电子商务、环境科学等专业也逐渐受到青睐，反映出政府对新兴领域人才的需求增加。

不限专业岗位：虽然部分岗位对专业没有严格限制，但往往对考生的综合素质和工作经验有更高要求，这类岗位同样竞争激烈。

三、备考策略与建议

3.1 精准定位，合理选择岗位

考生应首先明确自己的职业规划和个人优势，结合自身条件（如专业背景、学历层次、工作经验等）和岗位需求（如专业要求、工作地点、工作内容等）进行精准定位，避免盲目跟风选择热门岗位，合理评估自身实力与岗位匹配度，提高成功率。

3.2 全面复习，强化弱项

广东省公务员考试包括行政职业能力测验和申论两部分，考生需全面复习，特别是对于自己的弱项科目要加大练习力度，可以通过参加培训班、购买辅导资料、做历年真题等方式进行系统复习，注重提升阅读理解能力、逻辑思维能力和文字表达能力，这些都是申论考试中的关键能力。

3.3 关注时事，提升素养

公务员工作涉及面广，政策性强，因此考生需关注国家及地方的政策动态、社会热点问题，这不仅能丰富知识储备，还能在申论写作中展现深度和广度，利用网络资源、报纸杂志等途径，保持对时事的敏感度和分析能力。

3.4 心态调整，保持乐观

公考之路漫长且充满挑战，考生需保持良好的心态，面对压力时学会自我调节，可以制定合理的复习计划，合理安排休息时间，保持适度的运动和娱乐活动，以良好的身心状态迎接考试，树立正确的人生观和价值观，将公考视为一次自我提升的机会而非唯一出路。

2016年广东省公务员考试职位表不仅是一份就业指南，更是社会人才需求的风向标，它反映了广东省在经济发展新常态下对高素质公务员的迫切需求，同时也为广大学子提供了实现个人价值和社会价值的广阔舞台，面对激烈的竞争环境，考生需理性对待公考，既要看到其挑战性也要看到其机遇性，通过科学合理的备考策略和积极向上的心态调整，相信每一位有志于公共服务的考生都能在公考中脱颖而出，最终实现自己的职业梦想。