2016年广东省公务员考试职位表共涉及1.2万个职位，吸引了超过30万名考生报名。竞争最激烈的职位为省直机关的“省情与政策法规”岗位，竞争比高达1559:1。而竞争最宽松的职位则来自乡镇机关的“三支一扶”岗位，竞争比仅为1:1.5。，，从学历要求来看，本科及以上学历的职位占比较大，但也有部分职位对学历要求不高，如“村官”等岗位。部分职位对专业、工作经验等也有特殊要求。，，总体来看，广东省公务员考试既存在激烈的竞争，也提供了广阔的机遇。考生需根据自身条件选择合适的职位，并做好充分准备，以应对激烈的竞争。政府也应继续优化招聘政策，为更多人提供平等的就业机会。

2016年，对于有意向投身公共服务的广大考生而言，广东省公务员考试无疑是一个备受瞩目的焦点，这一年，广东省公务员考试职位表不仅反映了政府机构对人才的需求变化，也成为了众多考生职业生涯规划的重要参考，本文将深入剖析2016年广东省公务员考试职位表的各项数据与特点，旨在为即将踏上公考之路的考生提供有价值的参考信息，同时为已参与过考试的考生回顾那段难忘的经历。

一、背景概述

2016年，正值中国全面深化改革的关键时期，广东省作为中国改革开放的前沿阵地，其公务员队伍的优化与升级显得尤为重要，这一年，广东省公务员考试在招录规模、职位分布、专业要求等方面均有所调整，旨在吸引更多高素质、高技能的人才加入公共服务行列，为广东乃至全国的经济社会发展注入新的活力。

二、职位表概览

2016年广东省公务员考试共发布了近万个职位，涉及省直、市直、县（区）直及乡镇等多个层级，涵盖了行政、政法、教育、卫生、财政、税务等多个领域，从职位性质来看，既有面向基层的乡镇公务员岗位，也有对专业能力要求较高的省直机关岗位，这种多元化的职位设置，既体现了广东省政府对基层工作的重视，也反映了其对专业人才的需求。

三、竞争态势分析

1、总体竞争比例：据官方数据统计，2016年广东省公务员考试的报名人数超过30万，而实际招录人数约为4000人左右，这意味着平均每个职位的竞争比例达到了约75:1，这一数据较往年有所上升，反映出公务员职业的吸引力依然强劲，同时也凸显了竞争的激烈程度。

2、热门职位分析：在众多职位中，省直机关的某些热门岗位如“广州市公安局”、“广州市财政局”等因待遇优厚、发展前景好而成为考生竞相追逐的对象，这些岗位的竞争比例往往高达数百比一，甚至更高，一些对专业背景要求较高的岗位如“法学类”、“计算机类”等也因专业性强而备受青睐。

3、冷门与热门职位的平衡：尽管热门职位竞争激烈，但也不乏一些冷门职位因报名人数不足而出现“无人报考”或“递补”现象，这提醒考生在选报职位时需综合考虑个人兴趣、专业背景及岗位实际需求，避免盲目跟风。

四、专业与学历要求

1、专业要求：2016年广东省公务员考试对专业的限制更加细化，除了传统的文秘类、法律类、经济类等专业外，还新增了诸如“大数据分析”、“人工智能”等新兴专业岗位，这表明广东省政府在推动信息化建设、提升公共服务效率方面做出了积极努力，对于一些专业性较强的岗位如“医学类”、“工程类”，则更倾向于招收具有相应执业资格或高级职称的考生。

2、学历要求：随着公务员队伍素质要求的不断提高，2016年广东省公务员考试的学历门槛也相应提升，大部分岗位要求本科及以上学历，其中省直机关的某些核心岗位甚至要求硕士研究生及以上学历，这反映了广东省政府对高学历人才的重视和需求。

五、基层导向与政策倾斜

1、基层岗位的重视：为了加强基层政权建设，提高基层公务员队伍的整体素质，2016年广东省公务员考试特别加大了对乡镇等基层岗位的招录力度，这些岗位不仅在报名条件上相对宽松（如部分岗位可放宽至大专学历），而且在政策上给予了一定的倾斜（如服务期满后可享受一定的优惠政策），这一举措有效引导了优秀人才向基层流动，为基层工作注入了新的活力。

2、政策性岗位的设立：为促进社会公平与和谐发展，2016年广东省公务员考试还设立了部分政策性岗位（如“三支一扶”、“大学生村官”等），旨在鼓励和引导高校毕业生到农村基层工作，这些岗位在招录时往往给予一定的加分或优惠政策，体现了政府对青年人才成长和农村发展的双重支持。

六、备考策略与建议

1、提前规划与准备：鉴于公务员考试的竞争激烈程度，考生应尽早开始备考规划，明确自己的目标岗位和专业方向，有针对性地制定复习计划，关注官方发布的考试大纲和历年真题，了解考试内容和题型变化。

2、强化专业知识与技能：针对不同岗位的专业要求，考生需加强专业知识的学习和技能的提升，对于热门岗位而言，更需在专业领域内深耕细作；而对于冷门岗位而言，则需在保证基本素质的同时展现自己的独特优势。

3、注重综合素质与能力：除了专业知识外，公务员考试还注重考察考生的综合素质和能力（如逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力等），考生在备考过程中应注重这些方面的训练和提升。

4、关注时事与政策动态：公务员工作涉及面广、政策性强，因此考生需关注国家及地方的政策动态和社会热点问题，这不仅有助于提高自己的政治素养和政策水平，还能在面试中更好地展现自己的见解和思考能力。

七、结语

2016年广东省公务员考试职位表不仅是一份简单的招聘公告列表它更是反映了广东省政府在人才战略上的布局和导向，对于广大考生而言它既是挑战也是机遇，通过深入分析职位表的特点和趋势考生可以更加明确自己的目标方向制定合理的备考策略从而在激烈的竞争中脱颖而出实现自己的职业理想，同时我们也期待更多的优秀人才能够加入到广东省的公务员队伍中来为广东乃至全国的发展贡献自己的智慧和力量！