2017年国家公务员考试职位表共包含120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理事业单位的职位，共计招录2.7万余人。中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和参照公务员法管理事业单位的招录人数分别为1596人、1.8万人、7000余人、500余人。从学历要求来看，大部分职位要求本科及以上学历，但也有部分职位对大专学历开放。从专业要求来看，涵盖了经济学、文学、法学、理学、工学、医学等多个领域，但部分职位对专业有严格要求。2017年国考竞争依然激烈，平均竞争比达到60:1，部分热门职位竞争比超过2000:1。对于符合条件且准备充分的考生来说，国考也提供了广阔的机遇和平台，尤其是对于那些希望进入国家机关工作、实现个人价值的人来说。考生需要认真分析职位表，结合自身条件选择合适的职位，并做好充分准备，以在激烈的竞争中脱颖而出。

在每年的金秋时节，国家公务员考试（简称“国考”）都成为万千学子瞩目的焦点，作为中国最高规格的公务员招录考试，它不仅承载着无数人的“公职梦”，也映射出国家治理体系和治理能力现代化的重要一环，2017年的国家公务员考试职位表，在历经数月的筹备与发布后，再次吸引了超过百万考生的关注与参与，本文将深入剖析2017年国家公务员考试职位表，探讨其背后的竞争态势、岗位特点及对考生的启示。

一、总体概况：竞争激烈，岗位多样

2017年国家公务员考试共面向社会公开招录1.9万余个职位，涉及中央党群机关、中央国家行政机关（含直属机构）及参照公务员法管理的事业单位等多个领域，与往年相比，尽管总职位数略有增长，但报名人数却再创新高，据官方统计，报名人数突破了历史性的148万人次，平均竞争比达到约70:1，部分热门岗位的竞争比更是突破了2000:1，可见其竞争之激烈。

二、岗位分布：多领域覆盖，侧重基层

从岗位分布来看，2017年国考呈现出“多领域覆盖、侧重基层”的特点，具体而言，中央党群机关及直属单位主要涉及政策研究、综合管理、纪检监察等职能；中央国家行政机关（含直属机构）则涵盖了税务、海关、海事、公安等多个系统，其中税务系统依然是招录大户，占比较大；为响应国家关于加强基层治理的号召，不少岗位向县（区）级及以下单位倾斜，鼓励优秀人才向基层流动。

三、专业要求：细化专业，注重实操

2017年国考在专业要求上更加细化，不仅涵盖了传统的法学、经济学、文学等大类，还对具体专业如会计学、计算机科学与技术、公共管理等专业提出了明确需求，这反映出国家对于公务员队伍专业化的重视，尤其是对于那些需要较强专业背景和实操能力的岗位（如税务稽查、信息技术管理等），更是强调了“学以致用”的原则，这也为拥有特定专业技能的考生提供了更为广阔的舞台。

四、学历门槛：本科为主，兼顾高层次人才

在学历要求上，2017年国考以本科学历为主，但同时也为硕士研究生及以上学历的考生提供了不少机会，特别是对于一些高层次的管理和技术岗位（如中央党群机关的某些政策研究岗位），明确要求硕士研究生及以上学历，这一政策导向既体现了国家对于高层次人才的需求，也鼓励了更多高学历人才投身公共服务事业，对于广大普通本科毕业生而言，这无疑增加了竞争压力。

五、政治面貌：党员身份成“加分项”

值得注意的是，2017年国考中不少岗位对考生的政治面貌提出了要求，如“中共党员”、“共青团员”等，虽然这并非所有岗位的硬性条件，但对于符合条件的考生而言，无疑是一个“加分项”，这反映了国家对于党员身份在公务员队伍中特殊作用的认可，也鼓励了广大青年学生积极向党组织靠拢，提升自身政治素养。

六、备考策略：精准定位，全面准备

面对如此激烈的竞争态势，考生应如何应对？精准定位是关键，考生需根据自身专业、学历、政治面貌等条件，结合个人兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位，全面准备不可少，国考不仅考察知识面广度，更注重深度和实际应用能力，考生需在扎实掌握基础知识的同时，加强时事政治、申论写作和面试技巧的训练，良好的心态和健康的体魄也是成功的重要因素，备考过程中应保持积极乐观的心态，合理安排作息时间，确保身心状态最佳。

七、机遇与挑战并存

2017年国家公务员考试职位表不仅是一份招录指南，更是万千学子实现人生价值的重要平台，它既展现了国家对于高素质、专业化公务员队伍的迫切需求，也反映了社会对于公共服务的期待与信任，对于每一位考生而言，这既是一次挑战自我的机会，也是实现个人价值和社会价值的桥梁，在未来的日子里，愿每一位怀揣梦想的考生都能在国考的征途中乘风破浪，最终实现自己的“公职梦”。