2015年国家公务员考试职位表共包含15个中央党群机关、18个中央国家行政机关、36个中央国家行政机关直属机构和10个参照公务员法管理事业单位的职位。中央党群机关的职位以党务、政策研究、宣传等为主，而中央国家行政机关的职位则以综合管理、业务管理、财务管理等为主。，，备考指南方面，建议考生提前了解各职位的报考条件、专业要求、学历要求等，并选择与自身专业和兴趣相符的职位进行报考。考生需要注重提高自身综合素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等，以及加强对应试技巧的掌握和训练。考生还需要关注考试动态和政策变化，及时调整备考策略和方向。

2015年，国家公务员考试作为中国规模最大、竞争最激烈的公职人员选拔考试之一，吸引了数百万考生的关注与参与，这一年，国家公务员考试职位表不仅反映了国家机关对人才的需求结构，也成为了广大考生选择报考方向、制定备考策略的重要依据，本文将深入解析2015年国家公务员考试职位表的特点、变化及对考生的影响，同时提供一份实用的备考指南，帮助考生在激烈的竞争中脱颖而出。

职位表特点与变化

职位数量与分布：2015年国家公务员考试共提供了超过1.5万个职位，较前一年有所增长，显示出国家对公务员队伍的扩充需求，从部门分布来看，中央党群机关、中央国家行政机关、地方各级党群机关及行政机关均有涉及，其中以中央党群机关和中央国家行政机关的职位最为热门。

专业要求更加细化：相较于以往，2015年的职位表在专业要求上更为具体和细化，许多岗位不仅要求大类专业（如法学、经济学），还进一步细分到具体专业方向（如民商法学、金融学），这体现了国家对专业人才需求的精准匹配。

基层与偏远地区政策倾斜：为鼓励和引导高校毕业生到基层和偏远地区工作，2015年国家公务员考试中，基层和偏远地区的一些岗位设置了专门的招录计划，并提供了如“服务期满后解决户口”等优惠政策，以吸引更多考生报考。

新增与特殊职位：当年还新增了一些特殊职位，如“外交部小语种人才”、“国家统计局调查总队”等，这些岗位对考生的语言能力、专业技能有特殊要求，为有志于从事特定领域工作的考生提供了更多选择。

备考策略建议

1、精准定位，合理选岗：考生应首先根据自身专业、学历、工作经验等条件，结合个人兴趣和职业规划，在职位表中筛选出符合条件的岗位，建议使用“先宽后窄”的策略，即先从大类专业范围筛选，再根据个人优势选择竞争相对较小的岗位。

2、全面复习，突出重点：国家公务员考试内容广泛，包括行测、申论、专业知识等，考生需制定详细的复习计划，确保每个科目都得到充分准备，特别是行测中的言语理解、数量关系、逻辑推理等模块，以及申论的写作技巧，需重点攻克，根据所报岗位的专业要求，有针对性地复习相关专业知识。

3、模拟练习，提升速度：行测部分题量大、时间紧，考生需通过大量模拟练习来提高解题速度和准确率，建议使用历年真题和模拟试卷进行练习，并严格控制答题时间，以适应考试节奏。

4、关注时政，积累素材：申论部分往往涉及当前热点问题和社会现象的分析，考生应保持对时事政治的关注，多读官方媒体报道、社评文章等，积累写作素材和观点，提升自己的分析能力和表达能力。

5、身心健康，调整心态：备考过程中，保持良好的作息习惯和适当的体育锻炼对保持高效学习状态至关重要，面对压力时学会调整心态，保持乐观积极的态度，有助于在考试中发挥出最佳水平。

2015年国家公务员考试职位表不仅是一份招聘指南，更是考生职业生涯规划的参考，面对激烈的竞争环境，考生需结合自身实际，科学规划备考路径，既要注重知识的积累与技能的提升，也要关注政策动态和个人心理调适，通过不懈努力和科学备考，每一位考生都有机会在国考中实现自己的梦想，希望本文能为即将踏上国考征程的考生提供有益的参考和帮助，祝大家都能在2015年国家公务员考试中取得优异成绩！